张家口一地公开招聘医学专业编外工作人员
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张家口一地公开招聘医学专业编外工作人员

发布时间:2018-08-14 05:37:26

商家详细信息:

  按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示和派遣公司(张家口宣和劳务服务中心)签订劳动合同等程序进行。

  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年7月31日至2000年7月31日期间出生);

  1.具体岗位、人数、条件等详见《张家口市宣化区2018年公开招聘医学专业编外工作人员职位表》。

  2.所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但有相关招聘岗位资质的,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  3、报名材料:报考人员持身份证、报到证、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)等相关证件的原件、复印件等到报名地点报名。同时携带小二寸近期免冠彩色照片3张,填写《张家口市宣化区公开招聘编外工作人员报名表》1份,表样从宣化区人力资源和社会保障网()下载。

  (三)资格审核。由招聘工作组对报考人员的身份、学历、专业等相关信息进行现场资格审查。若某一岗位报名人数与招聘人数比例低于3:1,则取消此岗位的招聘或减少招聘名额。检验、影像、王家湾卫生院招聘岗位开考比例为2:1。所有出现的空缺岗位另行调剂。

  1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》,《医学基础知识》,两部分比例约为2:8,考试时间为120分钟,满分为100分。

  3、成绩查询。笔试结束两周后,在张家口市宣化区人事考试网()公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选。

  对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

  笔试最低控制分数线由区公开招聘医学专业编外工作人员领导小组划定,偏远乡镇卫生院岗位适当降低笔试最低控制分数线(王家湾乡卫生院、李家堡乡卫生院、罗家洼卫生所等)。

  根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。

  考察由宣化区招聘工作领导小组统一组织,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况,以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的,一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一律取消聘用资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。

  根据考试综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在张家口宣化区人社局()进行公示,公示期为7个工作日。

  拟聘用人员同劳务派遣公司签订劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年,一并计算在劳动合同期限内。聘用人员待遇参照宣化区事业单位薪酬待遇标准执行,并按照企业标准缴纳五险一金。

  2、在发布公告、报名、资格审核、考试、体检、复审、聘用等环节中,凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的,一律取消资格。凡取消资格的,予以递补。



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