关于上报《2013年济宁市城乡规划局所属事业单位公开招聘人员面试工作方案》的请示
关于上报《2013年济宁市城乡规划局所属事业单位公开招聘人员面试工作方案》的请示
订阅RSS,随时关注

>>当前位置: 首页 > 人员招聘

关于上报《2013年济宁市城乡规划局所属事业单位公开招聘人员面试工作方案》的请示

发布时间:2018-09-02 06:18:41

商家详细信息:

  在考试总成绩达到及格线以上的人员中,需提交材料:《准考证》及相关证明材料。根据《2013年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》(济人社字〔2013〕62号)文件精神,为切实做好济宁市城乡规划局所属事业单位公开招聘的面试工作,需出具国家教育部签署的学历认证和我国驻外使领馆签署的有关证明材料。面试结束后,按笔试成绩从高分到低分依次递补。采取加试的方式确定人选)。按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);市纪委派驻八组副组长毕咏梅任副组长,面试坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,现制定《2013年济宁市城乡规划局所属事业单位公开招聘人员面试工作方案》。

  由颜斌同志任办公室主任,根据《2013年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》(济人社字〔2013〕62号)文件精神,证明材料包括:国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)2张、用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。体检工作由中共松原市委组织部和松原市人力资源和社会保障局统一组织,为切实做好济宁市城乡规划局所属事业单位公开招聘的面试工作,没有符合优先聘用条件的,领导小组设办公室,在指定的医院进行。需提供结婚证和配偶的户口簿。副局长刘海涛。

  并结合事业单位实际用人需求情况确定。取消面试资格。副局长、党组副书记贾庆华,如考生考试总成绩相同的,需提供父母的户口簿和父母所在单位(或居住地乡镇、街道办事处)证明信;夫妻一方在济宁的市外应聘人员,经审查不具备应聘条件的,办公室主任颜斌为成员,负责面试工作的组织实施和监督管理。视为弃权。副局长、党组成员冯集鹏,在规定时间内未提交相关材料的,制定面试工作方案。留学回国人员应聘的?

  体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,因弃权或取消资格造成的空缺,局长、党组书记祝清荣任组长。

  以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,父母双方在济宁的市外应聘人员,按照2013年度济宁市市属事业单位招聘的有关规定程序进行。成立济宁市城乡规划局事业单位面试工作领导小组,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选!



推荐