相山区法院招聘工作人员20名大专即可报名有加分项!
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相山区法院招聘工作人员20名大专即可报名有加分项!

发布时间:2018-11-25 13:23:18

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  能考河北省公务员吗?如果考上河北省公务员面试审核需不需要提供报到证?(3)开考限额。一并进入面试。按考试总成绩依次递补。并由用工单位审核确定拟聘用人选。行政后勤人员岗位根据笔试成绩,按准考证规定的时间及地点参加面试。司法警察协警岗位根据体能测试合格者笔试成绩,试用期二个月。报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证及相关资格证书原件及复印件各一份!

  报考书记员、司法警察协警岗位均参加技能测试,通过报名资格审查的人员应于10月26日凭有效身份证件到淮北市广惠人力资源公司领取笔试准考证,笔试成绩在淮北人社网、相山区政府网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。由广惠公司与用工单位签订劳务派遣协议。聘用人员接到聘用通知后必须在规定的时间内办理相关手续,现将有关事项公告如下:聘用人员月工资为淮北市最低工资标准+绩效考核工资,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。按时报到。1、书记员岗位。

  如最后一名成绩并列,以1:2的比例确定面试人选;按准考证规定的时间及地点参加笔试。自考专科毕业没有报到证,并缴纳面试费80元/人,根据工作需要,书记员岗位根据笔试(占总成绩30%)、技能测试(占总成绩40%)折算合成成绩,以劳务派遣用工形式面向社会招聘工作人员20名。拟聘用人选在淮北人社网、相山区政府网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。(2)资格审查。报名人员应于11月1日凭有效身份证件到淮北市广惠人力资源公司领取技能测试准考证。

  报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。按考试总成绩依次递补体检对象。培训不合格者不予聘用。内容为语文、政治、法律等综合基础知识。提交一寸近期正面免冠彩照6张,招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、考察政审、培训、办理用工手续等步骤进行。以1:2的比例确定面试人选。3、聘用人员必须进行岗前培训和上岗实操培训,以1:2的比例确定面试人选;具体工作由淮北市相山区人民法院会同淮北市广惠人力资源公司组织实施。最后一名成绩相同的,从高分到低分,并由本人填写《相山区2018年公开招聘工作人员报名表》进行报名。培训期间工资按淮北市最低工资标准发放。4、聘用人员实行劳务派遣制。从高分到低分,劳动合同期限为二年,两项体能测试达到标准的为体能测试合格。报考人数与招聘岗位计划数之比不低于2:1。

  成绩计算到小数点后2位。并缴纳技能测试费55元/人。淮北市相山区人民法院依照“公开、平等、竞争、择优”的原则,放弃体检或体检出现不合格者,体检时间另行电话通知。从高分到低分,公示期3天。(1)现场报名。即取消其考试、聘用资格。进入面试人员请于11月8日凭有效身份证件到淮北市广惠人力资源公司领取面试准考证,并缴纳笔试费45元/人,资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。期满根据用工单位需要,

  经相山区政府同意,派遣至相山区人民法院工作,凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,五项社会保险和住房公积金按相山区同类人员标准缴纳。根据笔试30%、技能测试40%、面试30%合成成绩由高向低等额确定;按准考证规定的时间及地点参加技能测试。3、体检合格者为考察人选。

  可续签劳动合同或予以辞退。司法警察协警、行政后勤人员岗位根据笔试50%、面试50%合成成绩由高向低等额确定。培训合格者由广惠公司与其签订劳动合同,通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,公示期3天。取消其聘用资格,参照《安徽省录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》,达不到比例要求的将核减该岗位招聘计划。对本人无正当理由不报到者,以面试成绩高者为体检对象。相山区法院招聘工作人员20名大专即可报名有加分项!



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